De rigtige toner i et sikkert og sundt arbejdsmiljø
Ledelse og medarbejdere på Kofoedsminde er enige om at skabe og fastholde et fysisk og psykisk sundt arbejds- og behandlingsmiljø, der er præget af arbejdsglæde. Vi arbejder systematisk med løbende forbedring af arbejdsmiljøet og opgaveløsningen.
Kofoedsminde ekspanderer og får flere nye opgaver i disse år. Denne udvikling, og vores ønske om altid at være det bedste tilbud til vores brugere, kræver en særlig indsats for at rekruttere, fastholde og udvikle højt kvalificerede medarbejdere. Det er vigtigt for Kofoedsminde, at hverdagen præges af arbejdsglæde. Kofoedsminde skal være en attraktiv arbejdsplads, som mange søger til og ønsker at blive og udvikle sig på.
Vi vil kontinuerligt gøre indsats for et tæt samarbejde med en god dialog på Kofoedsminde og fokusere på at have de bedst mulige arbejdsforhold for alle ansatte. Alle ansatte skal opleve at være værdsat og at have de bedst mulige betingelser for at løse sine opgaver for Kofoedsminde. Kofoedsminde skal være en arbejdsplads, hvor man altid ønsker at møde op og tage sin tørn, fordi man oplever stort ansvar, stor indflydelse og arbejdsglæde. Kofoedsmindes opgaver indebærer et ofte vanskeligt arbejdsmiljø.
Ansatte risikerer at blive udsat for stressende og voldsomme traumatiserende psykiske og fysiske påvirkninger i forbindelse med sit arbejde, især i form af krænkende, aggressiv adfærd, trusler og vold. Vi vil forsøge at undgå disse hændelser ved at skabe de bedst mulige rammer for arbejdet og den bedste mulige behandling. Vi vil sikre, at medarbejderne så vidt muligt skaber gode trygge dage for beboerne, og er trænet i at forudse og forebygge, at vanskelige situationer udvikler sig til skade for medarbejdere og beboere.
