8,3 millioner kroner i tilskud til bedre arbejdsmiljø

­Kofoedsminde har ansøgt og fået tilsagn om et tilskud på 8,3 millioner kroner fra Forebyggelsesfonden til at udvikle et bedre arbejdsmiljø. Projektet, som kaldes Venus, begynder i september 2008 og afsluttes i oktober 2010.

- Den primære målgruppe er naturligvis de 330 ansatte i Kofoedsminde, men vi vil også gøre os umage med at formidle resultater og erfaringer fra projektet til andre danske institutioner, siger konstitueret forstander Leif Gallmayer.
- Projektets formål er at reducere den fysiske og psykiske nedslidning af Kofoedsmindes ansatte.
- Kofoedsminde er arbejdsmiljøcertificeret, det vil sige, at vi har en professionel og officielt anerkendt ledelse af arbejdsmiljøet. Men på trods af det udsættes vores ansatte i alt for mange tilfælde for krænkelser, trusler og vold fra beboerne. Det slider og fører ofte direkte til sygefravær og store udskiftninger i personalegruppen, siger Leif Gallmayer.

Bedre behandling
bedre arbejdsmiljø
Hovedideen i projektet er, at forbedring af arbejdsmiljøet primært skal opnås ved forbedret behandling af beboerne. Der skal ske en kulturforandring, hvor ledelse og medarbejdere aflærer opfattelsen og håndteringen af krænkelser, vold og trusler som et vilkår, og i højere grad anskuer og håndterer vold og trusler som uacceptabel adfærd og resultat af mangelfuld behandling. Med projektet skal der udvikles en række værktøjer og metoder til at understøtte og fastholde denne forandring.